济阳区人民医院召开第四届第四次职工代表大会 - 医院动态 - 济南市济阳区人民医院

在全国人民欢欣鼓舞喜迎二十大之际，8月27日，济阳区人民医院隆重召开了第四届职工代表大会第四次会议。医院党政领导、职工代表等共61 人出席会议。审议并通过了《医院工会工作报告》《医院章程》《医院审计工作报告》《医院财务运行工作报告》《医院绩效考核分配方案》《医院专业技术人员职称晋升推荐及职称评聘办法（2022修订）》《医院编外人员管理暂行办法（2022修订）》《关于外出进修人员的管理制度》等。

医院纪委书记邢东英

大会由医院纪委书记邢东英主持。

大会在庄严的国歌中拉开帷幕。

会上，医院党委副书记周乃香宣读了《医院章程》（草案）；医院党委委员张玉海宣读了《医院专业技术人员职称晋升推荐及职称评聘办法（2022修订）》（草案）、《医院编外人员管理暂行办法（2022修订）》（草案）；副院长张海滨宣读了《关于外出进修人员的管理制度》（草案）；卫生材料科主任、女工委吴燕作了《医院工会工作报告》（草案）；财务科主任杨永军作了《医院审计工作报告》（草案）、《医院财务运行工作报告》（草案），宣读了《医院绩效考核分配方案》（草案）。

下午，代表们分为7个小组对8项方案的修改意见进行分组讨论，院领导分别来到各小组参与讨论。各小组讨论十分热烈，代表们踊跃发言，提出了多条具有建设性的意见和建议。职代会小组长反馈会上，各代表组分别选派代表就小组讨论提出的意见与建议向大会作了汇报。

医院党委副书记、院长高峰

下午3:00，在全体大会上，医院党委副书记、院长高峰宣读《济南市济阳区人民医院第四届第四次职工代表大会表决办法》（草案）。大会逐项表决，最终通过了相关报告和方案。

医院党委书记唐清颖

最后，医院党委书记唐清颖在总结讲话中指出，代表们不负全院职工的重托，以高度的责任心和使命感、以良好的精神风貌和高度的工作热情，认真履行职能，行使民主权利，坦诚建言，献计献策，共商医院发展大计，这将极大地促进医院工作的全面开展，为医院实现高质量发展提供坚强的保障。唐书记要求，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，要不断加强自身建设，发挥自身特点和优势，为医院谋发展，为病人谋健康，为员工谋福利；要加强职代会建设，确保全体干部职工以职代会为依托，开展多形式、多渠道的民主管理活动。同时，要以此次职代会为契机，在专业上做精、做强，管理上做和、做稳，服务上做优、做亮，健全医疗质量服务体系，不断满足病人日益增长的医疗需求。唐书记强调，2022年是二十大召开之年，是医院晋升三级发展建设的关键年，也是实施“绩效管理”的开局年。机遇与挑战并存，困难与希望同在。让我们同心同德、励精图治、艰苦奋斗、脚踏实地地做好本职工作，为实现黄河以北区域性医疗中心的愿景而奋斗!

今后，工会必将在上级工会和院党委的带领下，以加强基层工会组织规范化建设、提升基层工会工作水平为目标，将我院工会建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”。