济南市第七人民医院（济阳县人民医院），建于1949年10月，是一所集医疗、教学、科研、急救、保健、康复于一体的综合性二级甲等医院，是济宁医学院等院校的临床教学医院，承担300余名实习生的临床教学工作，托管崔寨分院和太平分院。医院占地14万平方米，现有职工1163人，设有87个科室，30个病区，32个专业学科，重点专科为心内科和骨外科。 

        医院分新院区和老院区，总建筑面积7.8万平方米，开放床位917张。新院区建有高标准层流净化手术室、ICU、CCU血透室、介入室等科室，配置中心吸引、中心供氧和中央物流传输，拥有数字化信息管理系统和直线加速器、128层宝石CT、1.5T超导磁共振、世界最高端专业妇产彩色超声机器 GE Voluson E10，大C等万元以上仪器设备670台件。成功开展了心脑血管造影、冠脉支架置入、射频消融等介入治疗，开展了胰十二指肠切除术、肺叶切除术、肝叶切除术、双侧膝关节置换术、断指（趾）再植等高难度手术，开展了血液透析、血液滤过、体外碎石等业务，开展了胸腔镜、腹腔镜、宫腔镜、关节镜、椎间孔镜、放射性离子组织间永久性插植放疗等微创治疗技术。

       近年来，完成由省、市科委主持鉴定，获山东省医学科技奖、具有国际或国内领先水平的科研成果16项，获国家发明专利20多项，在国家级刊物发表论文600多篇，主办、承办市级以上大型学术会议20余次，与美国、荷兰等国家的专家学者进行学术交流，承担世界卫生组织疾病防控项目。在济南市举办的技能比赛中，多次荣获团体、个人一等奖，这些竞赛成绩的获得展现了我院的风采与实力，使我院的整体形象在全市得到明显提升。医院的发展规模不断扩大，社会影响力明显提升，已成为济南市北部区域性医疗中心，“十三五”期间，将建成三级医院。

      在发展历程中，医院探索出了一条制度建设和文化建设并行、医疗技术和服务品质同抓、开拓创新和严谨求实并重的发展之路，锻造出独具济阳县人民医院特色的文化。医院不断创新管理理念，提升服务品质，减轻病人负担，实行病人“先看病，后付费”以及控制单病种收费等惠民措施，努力打造让群众满意、百姓放心的医院。医院先后荣获“全国明明白白消费十佳放心医院”、“全国诚信医院”、“全国百佳人民满意示范医院”、“山东省农村卫生工作先进单位”、“山东省惠民医疗先进单位”、“济南市文明单位”、山东省“德耀齐鲁”道德示范基地等荣誉称号。

      为满足医院发展需要及妇儿医院筹建带来的人才需求，根据医院工作需要，拟招聘部分临床、护理等人员。现将有关事项通知如下：

一、招聘原则
       本着公开、平等、竞争、择优的原则，采取理论考试与面试相结合的方式进行。
二、招聘条件
        基本要求：
       1.遵守宪法和法律;
       2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
      3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
      4.具备招聘岗位所需的其他资格条件；
      曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
      岗位要求：详见《济阳县人民医院招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、报名和资格审查
　 1.报名时间：截止到2018年5月1日
     2.报名方式及地点：采取现场报名或发送报名材料到电子邮箱zgk2612@126com zgk-503@163.com 两种方式    现场报名地点：济阳县人民医院办公楼二楼政工科
     3.报名材料：应届毕业生提供报名表、学生证、身份证、毕业生就业推荐表、高中毕业证书原件及复印件；往届生提供报名表、身份证、毕业证、学位证、高中毕业证书、护士资格证书、工作经历证明（或劳动合同）原件及复印件；以上材料原件现场审查、复印件留存。
    4.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。 

    其他注意事项：
    1、医院将对报名材料进行资格审核，符合条件者及参加笔试人员名单、笔试面试时间安排等信息另行通知。
    2、报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，要如实填写有关信息并提交所需材料，凡所提供的材料与实际情况不符的，一律取消报名、面试资格。
    3、考生自报名至招聘工作结束，应确保报名时所填写的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
四、考试事宜
        考试采取笔试与面试相结合的方式进行，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分确定人选。
五、体检
       体检由医院统一组织安排，对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。
六、录用办法
        1、按照总成绩，经体检合格后，从高分到低分择优进行录用。
        2、拟录人员必须如期取得学历证书。
七、公示
        公示总成绩及入围名单、公示体检结果、公示录用名单。
八、待遇
       录用人员，试用期满经考核合格后，签订劳动合同，实行合同制管理。
        

附件1：

 
济阳县人民医院招聘工作人员岗位汇总表